Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ein wichtiges Instrument zum Umgang mit längerfristigen Erkrankungen im Unternehmen

Längere Krankheitsverläufe, die sie sich beispielsweise aus Muskel-,Skelett- oder zunehmenden stressbedingten Psychischen Erkrankungen ergeben, sind auf dem Vormarsch.
Wir haben dies zum Anlass genommen uns auch im Rahmen eines unserer Betriebsrätetreffens (diese richten sich auch an Personalräte und Mitarbeitervertretungen) mit dem Thema zu befassen.
Als Referentin haben wir Beate Burfeind von der Beratungsstelle handicap gewinnen können. Sie wird uns in ihrem Vortrag die Grundlagen des BEM-Verfahrens nach § 167 Abs. 2 SGB IX erläutern: Was ist eigentlich ein BEM? Wie läuft der gesamte BEM-Prozess ab? Wer sind die BEM-Beteiligten und welche Rolle übernehmen sie jeweils? Was sollte bei der Gesprächsführung beachtet werden? Welche Maßnahmen können im BEM umgesetzt werden? Dies sind die Hauptfragen, wenn es um die Implementierung und Umsetzung eines ordnungsgemäßen BEM geht.

Zielgruppe
Betriebs- und Personalräte, Mitglieder von Mitarbeitervertretungen

Referent*innen/Podium
Beate Burfeind (Beratungsstelle handicap)

Kosten
Die Teilnahme ist kostenlos.

Besonderheit
Da die Plätze im KLUB aufgrund der aktuellen Hygieneregeln begrenzt sind, ist eine Anmeldung bis 04.09.2020 Voraussetzung für die Teilnahme.

Zugang zur Veranstaltung
Die Veranstaltungsräume sind für Teilnehmende mit Mobilitätseinschränkungen zugänglich.