Whistleblowing

Was braucht es außer Mut, um Missstände in Unternehmen aufzudecken?

Steuer- oder Abgasskandale und weitere bekannte Wirtschaftsaffären zeigen deutlich: Wo Kontrollmechanismen von Unternehmen versagen oder der rechtliche Rahmen zu kurz greift, liegt es an mutigen Menschen, auf Missstände aufmerksam zu machen. Im Großen und Kleinen braucht es kuragierte Mitarbeiter*innen in Unternehmen und Organisationen, die mit ihrem Wissen auf fehlenden Arbeitsschutz, Produktmängel oder Korruption aufmerksam machen. Ob formale Meldestellenbeauftrage oder heldenhafte Whistleblower: Was heißt es, Kolleg*innen zu „verraten“ und sich gegen den eigenen Betrieb zu stellen? Was brauchen und welchen Schutz haben Hinweisgeber*innen? Sie haben einen großen Nutzen für Gesellschaft und Rechtsstaat, aber wenig Schutz. Hilft das geplante „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“?

Zielgruppe
Alle Interessierten

Referent*innen/Podium
Jana Wömpner (DGB Bundesvorstand, Abteilung Recht)
Kosmas Zittel (Whistleblower-Netzwerk e.V.)

Kosten
Die Teilnahme ist kostenlos.

Besonderheit
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Reihe KDA & FRIENDS statt.
Die Veranstaltung wird gefördert durch die Landeszentrale für politische Bildung Hamburg.