Weniger arbeiten, besser leben?

Erkenntnisse zur 4-Tage-Woche aus Forschung und Praxis

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Wunsch nach mehr Freizeit scheinen durch die Einführung der 4-Tage-Woche ermöglicht zu werden. Erste Versuche zeigen zudem, dass die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigen. Doch was bedeutet es, wenn Arbeitszeitverkürzung nur von einem Teil der Belegschaft in Anspruch genommen wird? Und ist die 4-Tage-Woche die Lösung für den Fachkräftemangel?
Diese und andere Fragen diskutieren wir mit Expert*innen aus Theorie und Praxis.

Zielgruppe
Alle Interessierten

Referent*innen/Podium
Timothy Rinke (Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Universität Duisburg-Essen)
Nils Grimm (Inhaber Tischlerei Nils Grimm)
Margareta Steinrücke (Arbeits- & Geschlechtersoziologin und Koordinatorin der Bremer Arbeitszeitinitiative)

Kosten
Die Teilnahme ist kostenlos.

Besonderheit
Die Veranstaltung findet im Rahmen des "Tag der Demokratie" statt und wird durch die Landeszentrale für politische Bildung Hamburg gefördert.

Zugang zur Veranstaltung
Die Veranstaltungsräume sind für Teilnehmende mit Mobilitätseinschränkungen zugänglich.